学校后勤人员考核细则

学校后勤人员考核细则 　　一、 指导思想： 　　以按劳分配，优劳优酬为原则，充分调动学校后勤人员的积极性和创造性，更好地为教学工作服务，为后勤人员竞争上岗提供充分依据，推动我校人事制度改革的全面实施