企业管理资料-薪酬绩效主管文档范本

薪酬绩效主管工作分析表表一:从事岗位名字薪酬绩效主管有无兼职无我的上级岗位名字人力资源经理我的相关部门名 字人力资源部下级的岗位人事专员岗位任职资格要求年龄：27-35岁学历：本科以上学历，人力资源管