劳动合同法对试用期的规定

劳动合同法对试用期的规定主要包括以下几个方面：一、试用期的设立根据《劳动合同法》的规定，试用期是用人单位和劳动者之间在签订劳动合同时约定的一段时间，用于评估劳动者的工作能力和适应能力。试用期的设立需要