业绩提成方案

薪酬制度目的：为激励门店员工销售热情，勇创佳绩，遵循多劳多得、奖励公平原则，门店制定本薪酬制度。具体内容：门店结构岗位设置店长、营运管理、前台收银、美容主管、美容总监、美容师、美容师助理、活体助理等。