【纪检系统】“四种形态”下纪律谈话记录

“四种形态”下纪律谈话记录 XX：今天的谈话，主要是落实公司关于深入践行监督执纪“四种形态”谈话工作，通过开展“重点谈”工作，一方面是教育提醒干部员工树立廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，另一方面