电信门店员工管理制度

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电信门店员工管理制度 17 新进的员工进入卖场试用期天，试用期满合格由店长安 排上班。 2 统一着装，左胸前佩戴工卡，要求淡妆上岗，仪容仪表 5 不符合发现一次，负元。 3 员工在卖场内不允许出现恶性竞争，诋毁同类产品，发 50 现一次负元，如介绍不当引起顾客投诉或退货，由当事 502 人承担责任，因服务态度不好引起投诉第一次负元，第 次给予开除。 4 员工在卖场内不允许接打电话，吃零食，会客带孩子， 不得私自外出，不得坐在卖场休息，不得做与工作无关的事， 5 发现一次负元；情节严重者，给予开除。 5550 上班迟到早退负元，旷工第一次负元，第二次给予 10 开除，原则上不可私自调班，一次负元，如有特殊情况， 经店长批准后方可执行。 630 上班期间，每天分钟用餐时间，两次休息时间，每次 10 分钟。 7 交接班搞好各自负责区卫生，货品摆放整齐，由店长检 查合格后方可下班。 8 上班不得带孩子，不得有亲友陪同，会客必须向店长请示， 不得超过十分钟。 9 积极参加门店及公司的各项集体活动，团结互助，全力以