mougongsi软件公司薪酬制度

mougongs i薪酬管理制度2015年7月新入职员工初入职时，工资等级确定在该岗位层级的1档。入职后，部门负责 人及行政部在实习期满后对新员工从工作业绩、工作能力、品行等方面进行综合考核，考核结果