2022年北京市一级建造师之一建工程法规能力提升试卷A卷附答案

2022年北京市一级建造师之一建工程法规能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或

年北京市一级建造师之一建工程法规能力提升试卷 2022A 卷附答案 (60) 一单选题共题 1 、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员 () 的，对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工，用人单位。 A. 可以预告解除劳动合同 B. 可以经济性裁员 C. 不得解除劳动合同 D. 可以随时解除劳动合同 C 【答案】 2415 、王某应聘到施工单位，双方于月日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用期 3718 个月，次日合同开始履行。月目，王某拟解除劳动合同，则（）。 A. 必须取得用人单位同意 B. 口头通知用人单位即可 C. 30 应提前日以书面形式通知用人单位 D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位