销售员工资提成方案

销售员工资提成方案 　为了充分调动业务开拓的积极性，按照多劳多得，不劳不得的分配原那么，以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成，制定销售员工资提成方案很有必要!以下是销售员工资提成方案，欢迎阅览

销售员工资提成方案 为了充分调动业务开拓的积极性，按照多劳多得，不劳不得的 分配原那么，以个人所创造的销售纯利润为标准核定业务提成，制 定销售员工资提成方案很有必要!以下是销售员工资提成方案，欢迎 阅览! (一)业务人员执行工资及业务提成，月结月清; (二)根本工资部分按公司已经公布及执行的标准执行; (三)业务提成方法： 01，办公人员、业务销售、业务管理两部分工作均可享受业务 提成; 02，百分比提成的原那么： (01)办公人员提成方法： A、独立完成谈判的;独立找到客户、由公司协助其谈判及完成 的;受公司委托独立完成的;以上三种情况下，业务经办人可享受所 办业务的纯利润(扣除 本本钱和税费用)的30%提成; B、由公司安排或受公司委托完成业务的经办人享受所办业务的 纯利润(扣除 本本钱和税费用)的30%提成; C、在公司内接单，完成业务的，经办人享受业务金额的10%; (02)业务销售的30%提成方法： A、业务员经办业务时可享受业务提成，其余人员不享受; B、根据广告单或的签字情况，由业务经理统计相关业务量及， 相关业务经办人可享受30%的销售毛利(扣除 本本钱和税费用)提 成; (03)业务管理的10%提成方法： A、业务部经理每月按其部门的整体利润享受10%的利润提成;