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如何制定企业培训课程计划　　制定企业培训课程计划　　从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的　　长期目的，即满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的培训活动；　　年度目的，是为了满足企