特约通讯员工作管理暂行方法

特约通讯员工作管理暂行方法 为深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步加强我市反腐倡廉新闻宣传工作，经研究，特就建立健全我市反腐倡廉宣传报道特约通讯员（以下简称特约通讯员）队伍制定以下管理办

16 第页共页 特约通讯员工作管理暂行方法 为深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，进一步加强我市反 腐倡廉新闻宣传工作，经研究，特就建立健全我市反腐倡廉宣传报道 特约通讯员（以下简称特约通讯员）队伍制定以下管理办法： 一、特约通讯员的聘请 （一）入选条件。 特约通讯员人选应符合政治立场坚定、文字水平较高、热心反腐 倡廉宣传报道条件。 （二）人选推荐。 每个县（市）区纪委、监察局向市纪委宣教室推荐2-3名特约通 讯员人选；市直各单位可向市纪委宣教室推荐1名特约通讯员人选； 本委局办机关的室（厅）处各推荐1名特约通讯员。 （三）人员确定。