企业人力资源结构失衡管理研究的综述报告

企业人力资源结构失衡管理研究的综述报告企业人力资源结构是指企业内部各级别、岗位的人员组成和数量之间的比例关系，是企业人力资源管理的核心内容之一。一般来说，一个企业的人力资源结构应该合理平衡，即不仅要考