餐饮人事部职责（4篇）

餐饮人事部职责餐饮人事部的职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源规划：负责制定和实施餐饮企业的人力资源战略和规划，根据企业发展需要，确定人员数量和职位需求。2. 招聘与选拔：负责制定并执行餐饮企业的