《培训管理MRP模》word版

战略重点:2002年度目标和行动计划：帮助公司实现快速发展的目标项目名称内容预算（RMB，单位：千元）培训管理系统的持续改进(员工总数: 1085)培训百分比 = 2.3%; 需求完成率 = 95%2