岗位交接班管理制度范本（3篇）

岗位交接班管理制度范本一、目的和依据岗位交接班管理制度的目的是为了保证工作的连续性和高效性，确保岗位职责的顺利交接，提高工作效率和员工的工作满意度。本制度依据相关法律法规和公司内部规章制度。二、适用范