城市管理协管员考核办法

城市管理协管员考核方法为进一步加强城管队伍管理，加快干部职工在德、能、勤、绩、廉等方面的自身建立，充分调动全体干部职工的工作积极性和创造性，全面提高城管协管员的政治、业务素质和依法行政水平，完善和加强