如何发现真正的培训需求 管理资料

如何发现真正的培训需求 管理资料 培训费力不讨好 A企业是一个高速发展的企业，产品畅销大江南北， 培训没有针对性 经过调查发现，该企业的培训缺乏针对性，主要表现在以下几个方面： 培训赶时髦：常常是外界