入职培训制度(国内某大型上市公司)

编号：NN--HR-C05入职培训管理制度制定日期：2007/5/22制定部门：人力资源总部修定日期：2007/6/8修定部门：教育训练中心实施日期：2007/6/111.0目的为了使新进人员更快了解