优秀实习指导教师评选与奖励办法

泰州职业技术学院经济与管理学院优秀实习指导教师评选与奖励办法（试行）为了进一步提高实践教学和学生实习的质量，加强我院实习指导老师的队伍建 设，调动专业教师投身教学实习的积极性，使之成为素养好、素质强

泰州职业技术学院经济与管理学院 优秀实习指导教师评选与奖励办法（试行） 为了进一步提高实践教学和学生实习的质量，加强我院实习指导老师的队伍建设，调动专业教师 投身教学实习的积极性，使之成为素养好、素质强、技术硬的优秀领指导教师，特制定本办法。 一、参评对象 参加本院及毕业实习与顶岗实习教学的校内指导教师。 2+12. 5+0. 5 二、基本条件 、能积极主动完成实习指导任务，为人师表，受到实习单位及实习学生的一致好评，学生能够 1 顺利通过实践考核（未出现因指导教师指导、沟通不到位而影响学生顺利通过实践考核情况），综合 评定成绩中、良比率达。 80% 、关心实习生的思想、工作、生活、安全，组织实习生开展政治学习，教育实习生遵守实习生 2 守则，热爱学生，遵守实习纪律，以高度负责的精神顺利完成了实习指导任务，学生实习期间能够持 续保持联系并较好的沟通，没有出现任何重大问题或事故。 、所带队的实习小组能按学校规定圆满完成实习任务，没有遭到单位辞退或处分，无违反纪律 3 和影响学校声誉的不良现象。 三、参评要求 能从全面培养实习生着手，认真指导并负责实习生过程管理（含实习前的准备、答辩辅导、材 1 ＞ 料归档），及时掌握并在责职、能力范围內解决各种问题。 、实习指导中主动加强与校外指导老师的联系，将指导情况及时、主动汇报教研室，认真完成 2 教研室布置的各项指导任务，及时、客观记载教师指导手册，协助教研室完成各项工作。 四、评选与奖励办法 优秀实习指导教师每学期评选一次，各教研室推荐，广泛征求实习生、实习单位的意见，填写 《优秀实习指导教师推荐表》、《优秀实习指导教师（推荐）汇总表》各一份（另附电子文本及教师 指导手册），报分院汇总后，提交教学委员会评选审定公布。 教研室按本教研室教师人数比例推荐优秀实习指导教师名单，教学委员会按全体老师总人数 20% 的评比。教研室主任以上教学与管理人员由教学委员会提名并审核，不占用上述比例。 10%—20% 优秀老师由经管院颁发荣誉证书，发文通报表扬，并给予指导课时人的工作量奖励，同时根 / 2 据当年具体情况给予一定的经济奖励，同时作为学院优秀老师的推荐范围。 类别 奖励标准 奖励比例 奖励范围（上、下限） 10%—20% 10—20 优秀实习指导教师 课时人 / 2 人数以推荐教研室指导人数计算，不同教研室可合并申报，但占用各自比例。优秀基地建设教师 奖励标准人数一般以安排学生人数计算。 本办法从公布之日起试行。 经济与管理学院 二一二年二月二十一日 0 附件 1: 年年第学期 —— — 20 _____ 20 _______ 优秀实习指导教师推荐表