人力经理岗位职责（四篇）

人力经理岗位职责1）对分公司人力资源的合理配置、人力资源管理制度的建设提出合理化建议;2）根据招聘规划组织人员招聘工作，负责招聘、录用、内部调配、离职等的各项人事手续的办理;3）组织分公司各类人才的选