科级干部选拔任用的工作报告

科级干部选拔任用的工作报告 按照市委组织部及区委组织部《关于开展2011年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，镇党委对2011年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结，严格执行干部选拔

科级干部选拔任用的工作报告 按照市委组织部及区委组织部《关于开展2011年干部选拔 任用“一报告两评议”工作的通知》要求，镇党委对2011年科级 干部选拔任用工作进行了认真回顾总结，严格执行干部选拔任用 政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将相 关情况做如下报告： 一、选拔任用干部的总体情况。 2011年4月，镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、 讨论决定的规定程序，新提拔任用四名科级干部，分别是正科级 干部1名、副科级干部3名，干部职工对干部选拔任用工作和新 提拔任用的科级干部都满意。同时，对我镇科级干部进行了人员 轮岗调整，最大限度的发挥科级干部的积极性，提高机关整体工 作效能。 二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。 为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，镇党委十分重 视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真组织学习、全面掌 握《干部任用条例》精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提 第1页共4页