服装销售激励方案

服装销售激励方案　　激励:指连续地激发人的动机和内在动力，使其心理过程始终保持在激奋的状态中，鼓励人朝着所盼望的目的采用行动的心理过程。以下是小编为大家搜集整理提供到的服装销售激励方案，希望对您有所帮

服装销售激励方案 激励:指连续地激发人的动机和内在动力，使其心理过 程始终保持在激奋的状态中，鼓励人朝着所盼望的目的采用 行动的心理过程。以下是小编为大家搜集整理提供到的服装 销售激励方案，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！ 服装销售激励方案1 服装店员工薪资奖励制度 服 装店铺管理很重要，除了自身店铺的装修、店员培训、品牌 影响力之外，店员的薪资制度也是十分重要的。由于这是关 乎店员工作积极性和长期性的关键。那么服装店应当如何制 定薪资制度呢?一下一套完整的薪资制度供广大店主们参考。 本套薪资体系合用于公司直营部所属的所有自营店铺 一、薪资组成 底薪+月销售奖金+单项奖+学历工资+工龄工资+饭补+ 全勤奖+年终奖金 底薪(根据店铺类别不同，进行相应的档别工资) 星级 店长 领班 导购 备注 五星 XX 1500 1400 全勤奖200元,在每月出全勤的情 况下发放.饭补100元/月 四星 1800 1400 1300 三星 1600 1300 1200 二星 1400 1200 1100 一星 1200 1100 1000 二、销售奖金