2024年广东省清远市清城区统计局招聘4人笔试预测模拟试卷-96

2024年广东省清远市清城区统计局招聘4人笔试预测模拟试卷一、单选题(共50题)1、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的（ ）。  A：管理幅度  B：管理层次  C：管

20244 年广东省清远市清城区统计局招聘人笔试预测模拟试 卷 (50) 一、单选题共题 1、根据管理者的精力、知识、经验等条件的限制，在管理工作中应控制一定的 （）。 A：管理幅度 B：管理层次 C：管理效能 D：管理难度 正确答案选项：A 解析：本题考查行政管理。 A项正确，管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员因受其精 力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限 度，就不能做到具体、有效的领导。 B项错误，管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。 C项错误，管理效能是指管理部门在实现管理目标所显示的能力和所获得的管理效 率、效果、效益的综合反映。它是衡量从事管理工作结果的尺度，是管理系统的整 体反映。 D项错误，管理难度是指在管理过程中遇到的困难程度。 故本题选A。 2、公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程 度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文，下列不属于规范性公文 的是（）。 A：决定 B：提案