2021-2022年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师测试卷含答案

2021-2022年度北京市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的丁资制度为(）A.一岗一薪工资制B.薪点工资