建筑设计公司薪酬管理制度实施计划方案

薪酬管理制度实施案第一章　　总那么为适应社会主义市场经济开展和现代企业制度的要求，调整局部配构造，建立与现代企业制度相适应的薪酬管理制度，按照公司经营理念和管理模式，遵照有关劳动人事法规、政策和公司其