薪酬绩效专员岗位职责范本（二篇）

薪酬绩效专员岗位职责范本薪酬绩效专员是一个在人力资源部门中非常重要的职位，主要负责制定和管理公司的薪酬政策和绩效评估体系。该岗位的职责包括以下几个方面：一、制定薪酬政策1. 调研市场薪酬水平，分析行业