建筑资料-基于胜任力素质的培训需求分析适合高层管理者

基于胜任力素质的员工培训需求分析（适合高层管理者，示例）说明：该培训需求分析表主要用于高层管理人员，由直接上级使用或者进行360度评价。（本表格工具可以结合员工职位说明书、绩效考核表使用，例如考核指标