人力资源专员的岗位职责（5篇）

人力资源专员的岗位职责1、协助区域经理支撑区域利润目标的达成，承接公司战略规划到子公司的落地执行;2、确定子公司人才需求规划，引进人才，构建人才梯队;3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执