问责制度实施细则

问责制度实施细则可以包括以下内容：1. 问责对象的确定：明确机构、部门、岗位或个人的问责对象，要求问责具体、明确，不得模糊不清。2. 问责权力的行使：明确问责的权力主体，如监察机构、纪委、人事部门等，