公共部门人力资源绩效评估的基本程序
公共部门人力资源绩效评估的基本程序 (三)绩效评估指标培训 对评估主体进行绩效评估指标的培训,主要是为了使其熟悉在评估过程中使用的各个绩效指标,了解其真正含义。只有在评估主体正确理解各个
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