《绩效考核制度》

《绩效考核制度》 第一章总则 第一条概念绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、 原理和合理的评价手段对员工的工作态度、工作能力、工 作业绩做出评价，来评定、测量员工在职务上的工作行为 和工作效