完小教职工绩效考核实施细则（二篇）

完小教职工绩效考核实施细则以下是完小教职工绩效考核实施细则的基本内容：一、考核周期：每年一次，考核周期为一年。二、考核指标：1. 教学能力：包括教学内容设计、教学方法运用、教学效果评估等方面的评价。2