2024年度北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟题库及答案

2024年度北京市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、(2019年5月)（ ）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法