高校就业品牌建设思考

高校就业品牌建设的思考 摘要：坚持就业为导向，加强就业品牌建设，努力打造就业品牌，充分发挥就业品牌效应，促进毕业生充分就业、顺利就业

高校就业品牌建设的思考 摘要：坚持就业为导向，加强就业品牌建设，努力打造就业品牌，充 分发挥就业品牌效应，促进毕业生充分就业、顺利就业，是高校提高毕业 生就业质量，实现高校可持续发展的需要。本文借助物质生产领域的品牌 概念，从建设品牌专业、打造品牌服务和培育特色文化等三个方面着手， 提出打造就业品牌的一些看法。 关键词：就业；品牌；思考 “品牌”在市场经济中是企业的“名片”，是广大消费者对这个企业及 其产品过硬的产品质量、完善的售后服务、良好的企业文化、优秀的管理 结果等等所形成的一种评价和认知，是企业投入巨大的人力、物力和财力 长期辛勤耕耘建立起来的与消费者之间的一种信任。在竞争激烈的今天， 高校作为“生产”人才这个特殊“产品”，也必须借鉴企业打造品牌这一理 念，打造属于自己的品牌，这对于提升高校形象，促进高等教育的内涵发 展，实现人才培养质量的显著提升，促进大学生充分就业具有重要的现实 意义。 一、就业品牌的内涵 高校的就业品牌，是社会和用人单位对这个学校培养的人才质量的认 可程度，是一个学校学生整体水平的外显标志，具体表现在这个学校培养 的毕业生的能力和素质与社会需求的匹配程度，以及用人单位对毕业生综 合素质的满意程度[1]。它包括品牌专业、品牌服务和特色教育三个方面的 内容。 （一）品牌专业