医院护理应急预案护理人力资源紧急调配预案

护理人力资源紧急调配预案为了有效的预防、及时控制盒消除突发事件的危害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安全，维护正常的医疗秩序，根据《医院突发事件应急预案》制度护理部紧急状态下护理人力资源调配

护理人力资源紧急调配预案 为了有效的预防、及时控制盒消除突发事件的危 害，保障医院广大职工及就医者的身体健康与生命安 全，维护正常的医疗秩序，根据《医院突发事件应急 预案》制度护理部紧急状态下护理人力资源调配方案。 1、 本方案所指紧急状态下的突发事件，造成或可能 造成社会及医院公众健康、环境安全及正常医疗 秩序严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原 因疾病、重大食物中毒和职业中毒、医院感染暴 发流行等，及其他影响医院正常工作秩序的状态。 2、 遇有事紧急状态时，护理部接到电话或报告后， 立即启动本方案。 3、 根据紧急状态的类型，分别采取不同的方式调整 护理人员，如遇重大抢救任务，配合医务部门立 即通知预先成立的急救队成员，在规定时间内到 位。 4、 遇院内重大抢救任务时，调动相关科室护理人员， 在规定时间内到位。 5、 对院内的重大医疗事件及抢救，原科室人力紧张 时，须抽调相关科室护理人员予以协助。 6、 各科室护士长医院有重大事件时，都应该从大局 出发，积极配合护理部的人力调配，以确保医院