关于企业内员工兼岗的利弊分析及管控方法

关于企业内员工兼岗的利弊分析及管控方法在不同规模、性质的企业中，兼岗现象普遍存在，其原因多样，而由此带来的利弊也往往缺乏充分的权衡，有时甚至给企业带来一定的风险，本文主要从兼岗现象的原因、利弊角度进行