2021-2022年度黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题七及答案

2021-2022年度黑龙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定，薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪酬制度类型