经典医院员工手册

经典医院员工手册 　　经典医院员工手册(精选5篇)　　员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。内容大概包括手册前言、公司简介、考核晋升、员工薪酬、员工福利等。下面是为大家整理的经典医院员工手册范本，

经典医院员工手册 经典医院员工手册(精选5篇) 员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范。内容大概包括手册 前言、公司简介、考核晋升、员工薪酬、员工福利等。下面是为大家整 理的经典医院员工手册范本，希望能帮助到大家! 经典医院员工手册（精选篇1） (一)凡需施行手术的病人，术前需要完成必要的检查，尽可能明确 诊断。对诊断有疑问的病人或诊断依据不够直接、客观的病人，应充分 估计诊断出错的可能性。对明确诊断的择期I—Ⅲ类手术，如无禁忌症 及特殊要求，应在入院96小时内施行手术。 (二)术前必需的、短时期有变化可能的检查，距手术日期不得超过 1周，否则应重新检查。 (三)手术医师在手术前必须亲自诊视病人，检查手术准备情况。 (四)各类手术必须严格执行术前讨论制度。I-Ⅱ类手术由手术者组 织讨论记录在病历;Ⅲ-Ⅳ类手术、新开展手术、有可能严重影响患者生 命质量的手术、修改重要常规的手术以及老人小孩疑难病例、有严重并 发症的病人，必须由科主任组织全科人员共同讨论(手术者、经管医师、 麻醉医师、护士长、经管护士必须参加)，重点讨论诊断、手术适应症、