精编之竞争上岗演讲稿格式及范文

竞争上岗演讲稿格式及范文　竞争上岗演讲稿格式　1.标题　作为竞争上岗演讲稿的主要标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演讲》。　2.称谓　即对演讲评委及听众的称呼。一般用”;诸位评

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 竞争上岗演讲稿格式及范文 竞争上岗演讲稿格式 1.标题 作为竞争上岗演讲稿的主要标题，如《关于竞争北郊分局科级领导职位的演 讲》。 2.称谓 即对演讲评委及听众的称呼。一般用”;诸位评委”;、”;各位听众”;即 可。 3.正文 (1)开头。为制造友善、和谐的气氛，开篇应以”;感谢给我这样的机会让我 参加竞争上岗演讲”;”;恳请评委及与会同志指教”;等礼节性致谢词导入正题。 然后马上阐明自己竞争上岗演讲的主要理由。开头必须要写得自然流畅，干净利 落。 (2)文章主体。这是演讲稿全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开： A.介绍个人简历。可分两个层次：一层简明介绍申请个人的情况，让评委明 白竞聘者的各项基本条件;第二层紧接第一层开始谈自己与竞聘岗位有联系的工作 经历。 B.摆出个人的竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业 务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的 重要因素之一，应该重点强调。但切忌夸夸其谈，应多用事实说话，”;事实胜于 雄辩”;。可以结合自己前一时期的工作来写，如自己曾做过什么相关的工作，效 果如何。从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法，通 过这些事实，让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。 C.提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后， 对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。演讲者应鲜明突出地提出自己的施 政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势，又要体现部门特点。基