我国国有企业经营者报酬激励机制研究

我国国有企业经营者报酬激励机制研究 激励一般指激发有机体努力追求某一既定目标的行为,其实质是通过把需要、内驱力、目标三个互相影响、相互依存的要素衔接起来,使有机体未来满足自身需要在内驱力的驱动下,去努