高级招聘专员工作职责范围样本（2篇）

高级招聘专员工作职责范围样本1、洞察外部人才市场动态，结合公司整体人力资源现状和战略规划以及需求诊断，组织推动招聘与招聘渠道策略的制定与落地;2、负责梳理，分析和优化招聘流程，有效管理及优化招聘渠道，