人力资源部长的具体工作职责（3篇）

人力资源部长的具体工作职责人力资源部长是一家企业中重要的管理职位之一，负责企业的人力资源管理工作。人力资源部长的职责涉及各个方面，包括员工招聘与选择、培训与发展、绩效管理、薪资福利、劳动关系等。以下是