2023年广东省汕尾市发展和改革局所属事业单位招聘高层次人才4人高频考点题库公共基础共200题含答案解析模拟练习试卷

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20234 年广东省汕尾市发展和改革局所属事业单位招聘高层次人才人 200 高频考点题库（公共基础共题含答案解析）模拟练习试卷 答题时间：120分钟试卷总分：150分 每套试卷共200题，答案解析在题目后面 请谨慎购买！ ， Word 全文为可编辑 题型 单选题 多选题 判断题 合计 统分人 得分 (100) 一、单选题共题 1、事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。 A：身份 B：岗位 C：行政 D：聘用制 正确答案选项：B 解析： 本题考查事业单位常识知识。 《事业单位人事管理条例》第五条，国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类 别和等级。《事业单位人事管理条例》第六条，事业单位根据职责任务和工作需 要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准 和任职条件。《事业单位人事管理条例》的颁布实施有利于转换用人机制，搞活用 人制度，打破人才流动的体制壁垒和身份障碍。其中一大亮点是以健全聘用制度和 岗位管理制度为重点，实现了由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理 转变。