招标部工作考核评分细则(试行)

招标部工作考核评分细则（试行）1、总则1.1制定目的为了规范招标部员工的工作行为，准确了解和公正评价员工履行岗位职责和任务完成情况，激励先进、鞭策落后，形成良好的激励机制，为员工的奖惩、培训、职务调整