人力资源副总监的基本职责说明

人力资源副总监的基本职责说明1. 制定和执行人力资源管理策略和政策。根据公司的战略目标和需求，制定人力资源管理的政策和策略，并确保其与公司的整体发展方向保持一致。2. 监督人力资源团队的日常工作。负责