某集团绩效管理制度

**集团有限公司绩效管理制度一、目的1、帮助公司改善内部运营；2、通过绩效考核，传递组织目标和压力，引导员工提高绩效，达到培养员工、提升员工能力的目的；3、客观、公正地评价员工的绩效和贡献，与薪酬等绩