领导特质测试

- 二、领导特质理论的贡献与缺陷 - 1）忽视了被领导者的地位和影响作用 ；2）领导者的性格特征内容过于繁杂，且随不同情况而变化，难以寻求由此获得成功的真正因素； 3）忽视了领导