千分制月绩效考核方案

千分制月绩效考核方案 1 目的 为了进一步改善平安标准化工作，不断提高平安绩效水平，保持平安标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性。制定本制度。 2 适用范围 适用于本公司平安标准化体系的绩效考核。