2024年人力资源年度工作计划例文（6篇）

2024年人力资源年度工作计划例文根据____年公司总目标及战略规划，针对____年工作中存在的问题与不足，人力资源部____年工作主要是建立健全持续激励的人力资源管理制度、人员培训开发体系及以人为本