学术论文基层单位档案交接工作

学术论文 基层单位档案交接工作 档案人员调开工作时，必须办移交手续后离岗，这是《机关档案工作业务建设标准》规定的，然而在在基层单位档案人员却无视了这一工作环节，存在如下问题： 1、档案交接不及时。一些

学术论文基层单位档案交接工作 档案人员调开工作时，必须办移交手续后离岗，这是《机关档案工 作业务建设标准》规定的，然而在在基层单位档案人员却无视了这 一工作环节，存在如下问题： 1、档案交接不及时。一些基层单位对档案交接工作不够重视，领导 把关不严。老档案人员离了岗，新档案人员进了岗，而档案交接手 续还未办妥，以致出现档案数量等问题责任不明、界限不清。甚至 有的基层单位领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接， 从而使得一局部基层单位档案工作前后脱节。 2、档案交接手续不严密。按工作性质和岗位职责要求，档案人员交 接应是一项认真细致、手续严密，责任重大的工作，而在一些基层 单位档案人员离岗或调开工作时，移交不按程序办事，手续不按程 序办理，该检查的不检查，该清理的不清理，该签的字也不签，从 而出现一些基层单位档案交接只有一串钥匙的现象，无视了档案交 接工作中的重要内容，无视了档案交接工作的根本要求。 3、档案监交工作不严格。一局部基层单位的领导把档案交接当作事 务性的工作，看成是档案人员之间的事情，从而对档案交接准备工 作很少过问，就连档案监交之时也懒得光临，使得基层单位档案监 交工作不严格，工作程序不完整。 做好档案交接工作，不仅是明确档案人员责任，维护档案平安完 整，确保档案工作连续不断有序进行的需要，而且也是《档案法》 及《档案法实施方法》赋予档案人员的职责。如何做好档案交接工 作，应做好以下工作，采取如下措施： 1、档案交接要纳入基层单位的议事日程、工作程序和规章制度之 中。档案交接是基层单位档案管理中的重要环节，应引起基层单位